নিউ ইয়র্কের জন্য কাজ করার জন্য সেরা কোম্পানি

সঠিক নিয়োগকর্তার নির্বাচন আপনার জীবনের মানের উপর বিশাল প্রভাব ফেলতে পারে, তাই এটি আপনার গবেষণা করার জন্য অর্থ প্রদান করে। সম্প্রতি স্থানান্তরিত করা হয়েছে যে নিম্নলিখিত স্থানীয় কোম্পানি পরীক্ষা করে দেখুন ফরচুন এর ২009 "100 সেরা কোম্পানির কাজ করার জন্য" তালিকা, যা বাস্তব কর্মচারীদের জরিপের ভিত্তিতে সংকলিত।
তালিকায় রয়েছে চারটি বড় অ্যাকাউন্টিং সংস্থা, প্রযুক্তি দৈত্য গুগল, আর্থিক সেবা কিংবদন্তী গোল্ডম্যান শ্যাস, ব্যবস্থাপনা পরামর্শদাতা এ্যাসেঞ্চার এবং আরও অনেক কিছু।
নিউইয়র্ক সিটিগুলিতে কোন সেরা কোম্পানি নিয়োগ দিচ্ছে তা দেখুন এবং তাদের কর্মীদের মূল্যায়ন করে এবং তাদের সাথে সঠিকভাবে আচরণ করার জন্য আপনার কাজের সন্ধানকে ফোকাস করুন।

• গুগল

  দুই বছরের জন্য # 1 সেরা কোম্পানির জন্য কাজ করার জন্য, গুগল 200 9 এর জন্য # 4 নষ্ট হয়েছে। ফার্মটি বিনামূল্যে খাবার, বিনামূল্যে ভ্রমণ এবং উদার সাবস্ক্রাইবিক প্রোগ্রাম সহ তার পারফেক্টের জন্য বিখ্যাত। যদিও গুগল ২008 সালে নিয়োগের ক্ষেত্রে পিছিয়ে পড়ে এবং বিকেলে চা প্রস্তাব বন্ধ করে দেয়, তবুও কোম্পানিটি প্রতি উদ্বোধনের জন্য হাজার হাজার আবেদনকারীকে গ্রহণ করে। সংস্থাটি ক্যালিফোর্নিয়ায় সদর দফতরে অবস্থিত, কিন্তু নিউইয়র্ক সিটিটি গুগলের বৃহত্তম প্রকৌশল কেন্দ্র এবং উত্তর আমেরিকার বিজ্ঞাপনের ক্রিয়াকলাপের কেন্দ্রস্থল। নিউইয়র্ক সিটিতে গুগল চাকরি তালিকা খুঁজুন।

• গোল্ডম্যান শ্যাস

  ২008 সালে আর্থিক সেবা মন্থন ও বিচ্ছিন্নতা সত্ত্বেও বিশ্বব্যাপী বিনিয়োগ ব্যাঙ্ক গোল্ডম্যান স্যাস এই বছরের তালিকায় # 9 (সর্বোপরি এনওয়াইসি-সদর দফতরগুলির সর্বাধিক শীর্ষস্থানীয়) নাম্বার # 9। এই কারণগুলির মধ্যে রয়েছে ভাল সুবিধা এবং উদার ক্ষতিপূরণ (গড় বেতন 144,994 ডলার)। কর্মীদের দ্বারা উদ্ধৃত অন্যান্য সুবিধাগুলির মধ্যে একটি সাইট অন বিস্তৃত চিকিৎসা কেন্দ্র। নিউ ইয়র্কের গোল্ডম্যান শ্যাসের কাজের তালিকা খুঁজুন।

• আর্নেস্ট অ্যান্ড ইয়ং

  বিগ চার অ্যাকাউন্টিং ফার্ম আর্নস্ট অ্যান্ড ইয়ং # 51 এ সেরা কোম্পানির তালিকায় তালিকা দেখায়। চারটি বড় অ্যাকাউন্টিং সংস্থাগুলি শীর্ষ 100 করেছে, কিন্তু আর্নস্ট অ্যান্ড ইয়ং তার প্রতিযোগীদের চেয়ে বেশি স্কোর করেছে। কর্মচারী কোম্পানির "মানুষ প্রথম" সংস্কৃতি মূল্য এবং বৈচিত্র্য উপর জোর। ফার্মের ব্যাপক নোংরা নীতিগুলি এখন লিঙ্গ পরিচয়কেও আচ্ছাদিত করে। এই নীতিগুলি সংখ্যালঘু কর্মীদের বৃদ্ধি করেছে, যারা এখন 30% কর্মশালায় পরিণত হয়েছে। নিউ ইয়র্ক এ আর্নস্ট ও ইয়ং কাজের তালিকা খুঁজুন।

• কেপিএমজি

  # 56 এ প্রতিদ্বন্দ্বী আর্নস্ট অ্যান্ড ইয়াং এর পিছনে ক্যাপএমজি অনুসরণ করে। ২008 সালের অক্টোবরে সংস্থাটির গড় 6.7% বৃদ্ধি এবং বোনাসগুলিতে 108 মিলিয়ন ডলার প্রদান করেছিল।কেপএমজি জানায়, ২009 সালের জানুয়ারির মতো হাজার হাজার চাকরির খোলাখুলি এবং নিউইয়র্ক সিটিতে 360+ জন। নিউ ইয়র্ক মধ্যে KPMG কাজের তালিকা খুঁজুন।

• PricewaterhouseCoopers

  কেপএমজি এর হিলগুলিতে # 57 এ প্রাইসওয়াটারহাউস কুপারস (পিডব্লিউসি) নিপু। PWC কর্মচারী কাজ ঘন্টা কমাতে এবং burnout প্রতিরোধ পরিকল্পিত একটি প্রোগ্রাম জন্য পয়েন্ট জিতেছে। দৃঢ় তাদের পুরানো "আপ বা আউট" সংস্কৃতি রূপান্তরিত হয়েছে, এখন অংশীদার ট্র্যাক না যারা কর্মজীবনের কর্মীদের জন্য বিকল্প প্রস্তাব। নিউইয়র্কের প্রাইসওয়াটারহাউসকুপে কাজের তালিকা খুঁজুন।

• ডিলয়েট

  চতুর্থ এবং চূড়ান্ত বড় চার অ্যাকাউন্টিং সংস্থা, ডেলয়েট, # 61 এ দেখায়। ফার্ম টেলিকমুটিং, কাজ ভাগ, এবং একটি সংকুচিত কাজ সপ্তাহ সহ নমনীয় কাজ অপশন উপলব্ধ করা হয়। ডেলিয়েট এছাড়াও বছরের জন্য 7% পেশা বৃদ্ধি এবং জানুয়ারী 2009 হিসাবে 50 এরও বেশি কাজ খোলা রিপোর্ট। নিউ ইয়র্ক মধ্যে ডেলোয়েট কাজের তালিকা খুঁজুন।

• অরিক হারিংটন ও সটক্লিফ

  1863 সালে সানফ্রান্সিসকোতে # 87 এ ম্যানহাটান-ভিত্তিক আইন সংস্থাটি প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। ফার্মটি তার বৈচিত্র্যমূলক উদ্যোগ, স্বেচ্ছাসেবী কাজ এবং সম্প্রদায়ের দায়বদ্ধতা প্রোগ্রামের জন্য পুরষ্কার জিতেছে। 2008 সালে layoffs সত্ত্বেও, Orrick সব ঘন্টা কর্মচারীদের বোনাসেস প্রদান। নিউ ইয়র্ক সিটিতে অরিক, হেরিংটন ও সটক্লিফের চাকরি খুঁজুন।

• Accenture

  # 97 এ, ম্যানেজমেন্ট কনসাল্টিং ফার্ম এক্সচেঞ্জ তার চমৎকার প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন প্রোগ্রামের জন্য পরিচিত। Accenture একটি ব্যক্তিগত কর্মজীবন পরামর্শদাতা এবং প্রতি বছর 78 ঘন্টা প্রশিক্ষণ সঙ্গে প্রতিটি কর্মচারী প্রদান করে। নিউইয়র্ক সিটি এ Accenture কাজের তালিকা খুঁজুন।