সুচিপত্র:
- স্বাস্থ্যকর সান ফ্রান্সিসকো আইন
- ক্ষমা ও স্বাস্থ্য প্রতিদান অ্যাকাউন্টের অপব্যবহার
- এসএফ এ ব্যবসায়ের উচ্চ মূল্য
সান ফ্রান্সিসকো রেস্তোরাঁগুলি আপনার কর্মীদের স্বাস্থ্যের খরচগুলি জুড়ে আপনার ডিনার বিলের উপর চলাফেরা করে এমন অতিরিক্ত 4 শতাংশ ফি সম্পর্কে সন্দেহজনক হয়ে থাকলেও আপনার অন্তঃকরণটি সঠিক বলে মনে হচ্ছে: অনেক রেস্তোরাঁর অর্থ পকেট করা হয়েছে, সান ফ্রান্সিসকো এর সিভিল গ্র্যান্ড জুরি খুঁজে পাওয়া যায় নি।
বেসামরিক গ্র্যান্ড জুরি একটি বিব্রতকর রিপোর্টে বলেন, "অযৌক্তিক সত্য স্পষ্ট যে রেস্টুরেন্টের মালিকদের একটি উল্লেখযোগ্য সংখ্যা আর্থিকভাবে উপার্জনের মাধ্যমে আর্থিকভাবে উপকৃত হচ্ছে যা গ্রাহকদের স্বাস্থ্যসেবার জন্য অর্থ প্রদানের জন্য গ্রাহকদের প্রতিনিধিত্ব করে।" মালিকরা যে স্বাস্থ্যসেবা ডলার ব্যবহার করেন না তা পুনরুদ্ধার করতে পারেন, "এইভাবে তাদের মুনাফা বাড়িয়ে আরও বৃদ্ধি করে"।
জুলাই 2012 সালে প্রকাশিত গ্র্যান্ড জুরির বিশ্লেষণ সান ফ্রান্সিসকোকে চার্জশিটগুলি সরিয়ে দেওয়ার এবং তাদের কর্মীদের জন্য নিয়োগকর্তাদের ব্যক্তিগত চিকিৎসা ফেরত দেওয়ার পরিকল্পনাগুলি নিষিদ্ধ করার জন্য অনুরোধ করেছিল, যা পুনরূদ্ধারকারীদের লাভের জন্য গাড়ি ছিল।
38 সান ফ্রান্সিসকো রেস্টুরেন্টগুলির পর্যালোচনায়, সিভিল গ্র্যান্ড জুরি পাওয়া গেছে যে তাদের মধ্যে দুই তৃতীয়াংশ শ্রমিকদের স্বাস্থ্যসেবা, সাধারণত 4 শতাংশের জন্য অতিরিক্ত চার্জ যোগ করে। আঠারো রেস্টুরেন্টগুলি মোট সচার্জে $ 2.17 মিলিয়ন ডলার সংগ্রহ করেছে। এর মধ্যে, প্রায় 11.6 মিলিয়ন ডলার স্বাস্থ্যের যত্ন ব্যয়ের জন্য ব্যয় করা হয়েছিল - $ 1 মিলিয়ন অতিরিক্ত ছাড়িয়ে গেছে।
স্বাস্থ্যকর সান ফ্রান্সিসকো আইন
সচার্জ ব্যবসা সান ফ্রান্সিসকো এর ২008 স্বাস্থ্যসেবা নিরাপত্তা অধ্যাদেশের একটি অপ্রত্যাশিত অফশট, যা সান ফ্রান্সিসকো অধিবাসীদের বীমা ছাড়াই স্বাস্থ্যসেবা প্রদান করে (স্বাস্থ্যকর সান ফ্রান্সিসকো প্রোগ্রাম) এবং সান ফ্রান্সিসকোতে তাদের কর্মচারীদের স্বাস্থ্যসেবা তহবিল সহায়তা করার জন্য ব্যবসাগুলির প্রয়োজন হয়। কতজন নিয়োগকর্তা অবশ্যই ব্যয় করতে হবে তার উপর নির্ভর করে কর্মশালার আকার এবং ঘন্টা কর্মীদের সংখ্যা কতগুলি কাজ করে; এটি বড় ব্যবসাগুলিতে প্রায় 4,540 ডলারের পূর্ণ-সময়ের কর্মচারী এবং প্রায় 100,000 কর্মচারী সহ কমপক্ষে কর্মচারী প্রতি প্রায় $ 3,000।
নিয়োগকর্তারা প্রচলিত স্বাস্থ্য বীমা প্রদান, স্বাস্থ্যকর সান ফ্রান্সিসকোতে তাদের কর্মীদের তালিকাভুক্ত করা বা স্বাস্থ্যের প্রতিদান অ্যাকাউন্ট সেট আপ করতে পারেন যা কর্মচারীরা চিকিৎসা খরচগুলির জন্য অর্থ প্রদান করতে পারে। রেস্টুরেন্ট এবং অন্যান্য ব্যবসায়গুলি যারা পার্ট টাইম কর্মীদের উপর ব্যাপকভাবে নির্ভর করে, তারা সাধারণত তৃতীয় বিকল্পটি ব্যবহার করে - যা কেবলমাত্র কর্মচারীরা যখন চিকিৎসা বা স্বাস্থ্য পরিষেবাদি পায় তখন অর্থ প্রদান করে।
২008 সালের পর "স্বাস্থ্যকর এসএফ" এবং "স্বাস্থ্য বীমা" surcharges ক্রমবর্ধমান জনপ্রিয় (এবং সন্দেহজনক) হয়ে ওঠে, সান ফ্রান্সিসকো জানায় যে জানুয়ারী ২01২ হিসাবে, এড-অনগুলি কর্মচারী চিকিত্সার ব্যয় ব্যয় করতে হবে। ব্যবসাগুলি অপরিশোধিত পরিমাণের পুনর্বিবেচনার আগে দুই বছরের জন্য স্বাস্থ্য প্রতিদান অ্যাকাউন্টে তহবিল রাখতে হবে। নিয়োগকর্তা বার্ষিক নগরের অ্যাকাউন্টের ব্যালেন্স প্রতিবেদন করতে থাকেন-তবে এই প্রতিবেদনগুলির মধ্যে প্রথমটি ২013 সালের এপ্রিল পর্যন্ত স্থির ছিল না এবং ২01২ সালের পূর্বে সংগৃহীত যে কোনও চার্চের প্রতিবেদন করা দরকার ছিল না।
ক্ষমা ও স্বাস্থ্য প্রতিদান অ্যাকাউন্টের অপব্যবহার
জুরির জরিপে, ছয় রেস্তোরাঁয় ২010 সালে স্বাস্থ্যকর সান ফ্রান্সিসকো বা তাদের কর্মীদের নিয়মিত স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনা দেওয়া হয়েছিল। ২২ টি রেস্টুরেন্ট চিকিৎসা প্রতিদান অ্যাকাউন্টের জন্য $ 2 মিলিয়ন ডলারের বেশি মনোনীত করেছে তবে প্রকৃতপক্ষে তাদের কর্মীদের কাছে 1২4,000 ডলারেরও কম অর্থ প্রদান করেছে-এভাবে প্রায় $ 2 মিলিয়ন।
জুরির রিপোর্টে জুরি বলেন, 200 জনেরও বেশি লোক নিয়োগকারী পাঁচ রেস্টুরেন্ট স্বাস্থ্য প্রতিদানের জন্য প্রায় 416,000 ডলার বাদ দিয়েছিল কিন্তু 2010 সালে কোনও প্রতিদান প্রদান করেনি। "২010 সালে ২06 জন শ্রমিকের মধ্যে কোনও চিকিৎসা খরচ ছিল না" এটা বিশ্বাস করা কঠিন। । "ডি আইডি নিয়োগকর্তারা তাদের কর্মীদের কর্মসূচির বিষয়ে বলবেন না, নাকি তারা পুনর্বিবেচনার জন্য বারটি সেট করেছেন, নাকি কর্মচারীরাও ফেরত চাইতে চাইতে ভয় পেয়েছেন?"
এসএফ এ ব্যবসায়ের উচ্চ মূল্য
কভার কর্মচারী স্বাস্থ্যসেবা খরচ সাহায্যকারী সংস্থার প্রয়োজন ছাড়াও, সান ফ্রান্সিসকো মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সর্বনিম্ন ন্যূনতম মজুরি, $ 10.24 প্রতি ঘন্টায়। ব্যবসা এছাড়াও অংশ সময় কর্মীদের বেতন দেওয়া অসুস্থ ছুটি প্রদান করা আবশ্যক।
এর সান ফ্রান্সিসকো ক্রনিকল ২01২ সালের সান ফ্রান্সিসকোর শীর্ষস্থানীয় 66 টি রেস্তোরাঁ (শীর্ষ 100 বে এরিয়ারার রেস্তোরাঁগুলির বার্ষিক তালিকা অংশ), প্রায় অর্ধেক একটি সচার্জ ধার্য করেছে। ধারাবিবরণী রেস্টুরেন্ট সমালোচক মাইকেল বউয়ার উল্লেখ করেছিলেন যে পার্ক টাওয়ার্ন এবং লা ফোলির মতো কিছু রেস্টুরেন্ট, চার্চের অপসারিত হয়েছে তবে তার দাম কিছুটা বাড়িয়েছে।
এবং দুর্ভাগ্যবশত আমাদের ভোক্তাদের জন্য, সচার্জ অনুশীলন প্রসারিত হয়েছে। সিভিল গ্র্যান্ড জুরির রিপোর্টে বলা হয়েছে, "এই প্রবণতাটি রেস্টুরেন্টের সাথে শুরু হয়েছিল এবং সৌন্দর্য salons, ক্যাটারার, ইভেন্ট পরিকল্পনাকারী এবং অন্যান্য খুচরা ব্যবসায়গুলিতে ছড়িয়ে পড়েছে", যার মাধ্যমে "প্রত্যেক ব্যক্তির 50 সেন্টের কম থেকে 16.8% মোট বিল। "
গ্র্যান্ড জুরি মেয়র, সুপারভাইজার বোর্ড, শহর সংস্থা এবং রেস্টুরেন্ট শিল্পের প্রতিক্রিয়া চায়। "বড় ব্যবসায় লাভের জন্য ব্যবসায় স্বাস্থ্যসেবা অধিদপ্তর ব্যবহার করে, পাবলিক ট্রাস্ট লঙ্ঘন করা হয়," জুরি বলেছেন। এবং সান ফ্রান্সিসকো "কার্যকরভাবে নিয়োগকর্তা নিয়োগকর্তা স্বাস্থ্য প্রতিদান অ্যাকাউন্ট এর ব্যাপকভাবে অপব্যবহার করতে পারে না," এটি "দৃঢ়ভাবে সুপারিশ করে" শহরটি তাদের নির্মূল করে।
"এই সুপারিশগুলি সান ফ্রান্সিসকো রেস্টুরেন্টের প্রতি একক অনিচ্ছাকৃত পৃষ্ঠপোষকদের প্রতি একদিনের জালিয়াতিকে দমন করে ফেলবে", জুরি বলেছেন।
